Deals Brekfast

Der Zauber eines jeden Anfangs kann sich leicht zu einem chaotischen Umbruch entwickeln, wenn bestimmten Phasen der Integration beim Zusammenschluss von Unternehmen zu wenig Beachtung geschenkt wird. Bei unserem Deals Breakfast am 21. Juni 2022 von 08:00-09:30 vor Ort bei PwC Österreich im DC Tower freuen sich unsere Fachexpert:innen aus den verschiedenen Stationen der Post-Merger-Integration darauf, Ihnen Einblicke zu den Themen IT, People, Legal, Marketing und Value Creation im Post Merger Prozess zu gewähren.

Die IT Post Merger Integration – mehr als nur Support

Die IT ist in Deals von Fusionen und Übernahmen ein kritischer Erfolgsfaktor. Das Signing stellt jedoch nicht das Ende der Reise dar, sondern erst den Beginn. Der maßgebliche Anteil der vollumfänglichen M&A-Synergien stammt aus IT-getriebenen oder IT-gestützten Synergien. Gleichermaßen beansprucht die IT-Integration oft einen ebenso großen Teil der Gesamtintegration, sowie der einmaligen Kosten. Wichtig ist dabei zu verstehen, wie erfolgskritisch eine nahtlose IT-Integration für die Geschäftskontinuität und die betriebliche Effizienz ist, da sich ein Scheitern auf eben diese Faktoren nachteilig auswirken kann.

Doch worauf kommt es bei der IT Integration wirklich an? Wie gelingt es, Systeme und IT-Landschaften zweier Unternehmen vor dem Hintergrund der Digitalen Transformation zusammenzubringen? Und wie schafft man die Zentrierung der Post-Merger-Integration (PMI) Streams aller Stakeholder und somit die Verzahnung von Unternehmenszielen und menschlichen Bedürfnissen?

Durch kulturelle Integration und unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen ans Ziel der M&A Reise

Der Merger zweier oder mehrerer Unternehmen zu einer gesellschaftsrechtlichen Einheit bedeutet immer den Zusammenschluss von verschiedenen eingespielten Teams. Die Mitarbeiter:innen sind das Herzstück von Unternehmen und ein wichtiger Enabler für eine erfolgreiche Integration und Realisierung der geplanten Synergieeffekte und Wertsteigerungen. Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Unternehmen, mit häufig unterschiedlichen Unternehmenskulturen, welche bisher oftmals als direkte Wettbewerber sprichwörtlich gegeneinander „gekämpft“ haben, treffen aufeinander. Diese sollen nun im selben Boot geeint in dieselbe Richtung segeln – trotz unterschiedlicher Historie, Kulturen, Einstellungen, Bedürfnissen und Zielen. Auch die Kund:innen beider Unternehmen haben sich bisher oftmals bewusst für ein und somit auch gegen das andere Unternehmen entschieden. Diese wollen ebenso wie die Mitarbeiter:innen wissen, wofür das neue Unternehmen steht und ob es den eigenen Bedürfnissen entspricht.

Es gilt hier auch die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten und möglichst nahtlos anzupassen. Wie geht man zum Beispiel mit unterschiedlichen Ausgestaltungen von Arbeitszeiten, Benefits oder Vereinbarungen über Arbeitsplätze, wie z.B. Remote Work/Home Office und Präsenzarbeit zweier Teams um?

Genau hier setzen wir als PwC mit unserem ganzheitlichen Ansatz an:  Ausgehend von den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen und Kund:innen stellen wir sicher, dass alle Post Merger Integration („PMI“) Streams diese Kund:innen – und Mitarbeiter:innen Zentrierung leben und somit die Unternehmensziele in Einklang mit den menschlichen Bedürfnissen gebracht werden. Nur wenn dies gelingt, können die hoch gesteckten Synergieeffekte und Wertsteigerungen nachhaltig realisiert werden. Wie wir Sie als PwC innerhalb von PMI Projekten unterstützen können, diese Ziele sicherzustellen, zeigen wir Ihnen am 21. Juni 2022.

Wertvolle Erfahrungen und Beobachtungen unserer Expert:innen und Kund:innen aus realen Transaktionen über die bisherigen Themenpunkte, als auch über die Unterstützung und Sicherstellung von Zielvereinbarungen im Rahmen von PMI Projekten, sowie die Harmonisierung von Prozessen und Systemen, erwarten Sie am 21. Juni 2022 von 08:00-09:30 bei uns vor Ort im DC Tower, wenn das Deals Team zum gemeinsamen Frühstück lädt.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer dabei begrüßen zu dürfen und bitten um Anmeldung unter https://aktuell.pwc.at/deals-breakfast.

Autor: Manuel Dietrich