Die Herausforderung

Mit dem Schritt in die digitale Transformation sind große Datensätze oft eine Herausforderung für die unterschiedlichen Stakeholder einer Organisation. Dabei stand der Kunde vor den folgenden Aufgaben:

  • Verwandlung starrer zu agilen Strukturen, um die Zusammenarbeit der Mitarbeiter:innen zu fördern
  • Vorantreiben von People Empowerment zur datengetriebenen Organisation
  • Notwendigkeit der Formulierung einer gemeinsamen Mission & Setzen strategischer Maßnahmen
  • Change Prozess: Schaffung eines Verständnisses & von Kompetenzen für die anstehende DDO Implementierung und die anzuwendenden Methoden

    Unsere Leistungen

    Wegbegleitung zur Data Driven Organisation: Wir haben gemeinsam mit dem Kunden die unterschiedlichen Fähigkeiten aus den Bereichen Technologie, Menschen und Prozesse miteinander verbunden und Maßnahmen gesetzt, um Mitarbeiter:innen zu befähigen stärker miteinander zu kollaborieren, bestehende Daten nutzbar und weiterentwickelbar zu machen und eine Kultur der transparenten Entscheidungsfindung und der Kollaboration schaffen zu können.

    Die Highlights dabei:

    • Entwicklung eines Lernkonzepts für digitale Weiterbildung
    • Schaffung einer Data Driven & Digital Culture
    • Sicherstellung von IT Governance & Security